Es necesario contar con un **parte médico** oficial emitido por un facultativo del sistema público de salud o, en algunos casos, por un médico privado autorizado. Este documento debe detallar el diagnóstico, la gravedad de la lesión y la incapacidad para realizar las tareas laborales habituales.

Además, se recomienda conservar cualquier **prueba adicional**, como informes de urgencias, análisis o imágenes diagnósticas (radiografías, resonancias). Estos respaldos refuerzan la validez de tu solicitud de [baja laboral](http://www.bajalaboral.com/).

## Tipos de lesiones que justifican una baja laboral
Entre las más comunes están las derivadas de accidentes laborales, como **fracturas o lesiones musculares severas**, y las enfermedades relacionadas con el entorno de trabajo, como **trastornos musculoesqueléticos o estrés laboral grave**.

Además, ciertas enfermedades o lesiones no laborales también pueden ser motivo de baja, siempre que limiten de forma significativa tu capacidad para desempeñar tus funciones. Estas incluyen **intervenciones quirúrgicas, enfermedades graves o lesiones derivadas de accidentes** en el ámbito personal. Algunas condiciones, como la [baja laboral por depresión](https://www.autonomo.blog/baja-laboral/baja-laboral-depresion), también pueden justificar una incapacidad temporal dependiendo de la gravedad del caso.

![demostrar-lesion-baja-laboral.webp](https://correct-desire-7ba8bfcc91.media.strapiapp.com/demostrar_lesion_baja_laboral_17_2be30256c5.webp)

## ¿Cómo gestionar una evaluación médica para tu caso?
El primer paso es **acudir a tu médico de cabecera** o especialista para obtener un diagnóstico detallado. Este profesional **evaluará la naturaleza de tu lesión** y determinará si se justifica una baja laboral. En caso de ser así, emitirá el correspondiente parte de incapacidad.

Si trabajas por **cuenta ajena**, debes presentar este parte a tu **empleador** y a la **mutua colaboradora** de la Seguridad Social. Si eres **autónomo**, deberás remitirlo directamente a la Seguridad Social o a tu mutua, según corresponda. Si tienes dudas sobre [cómo tramitar la baja laboral para autónomos](https://www.autonomo.blog/baja-laboral/tramitar-baja-laboral-autonomos-bl), es importante conocer los pasos específicos que debes seguir.

## ¿Qué hacer si tu lesión no es reconocida como motivo de baja?
Si tu lesión no es reconocida, puedes solicitar una **segunda opinión médica** dentro del sistema público de salud. En ocasiones, un nuevo especialista puede reevaluar tu caso y emitir un informe distinto que respalde tu incapacidad temporal.

Si persiste el rechazo, puedes recurrir a la vía administrativa mediante una reclamación previa ante el **Instituto Nacional de la Seguridad Social** (INSS). En última instancia, es posible iniciar un procedimiento judicial para defender tus derechos. En estos casos, conocer [qué hacer si la empresa rechaza tu baja laboral](https://www.autonomo.blog/baja-laboral/que-hacer-rechazo-bajo-laboral) puede ayudarte a actuar de manera efectiva.

¿Cómo demostrar que una lesión es motivo de baja laboral?

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