Una [baja laboral](http://www.bajalaboral.com/) es el tiempo que un trabajador puede ausentarse del trabajo porque una enfermedad, accidente o problema de salud le impide realizar sus funciones. Durante este periodo, el empleado tiene derecho a un apoyo económico y a que se respete su puesto, siempre que cumpla con los pasos necesarios.
-  **Pasos para solicitar una baja laboral:**
1. **Consulta con un médico:** lo primero es acudir al médico, quien evaluará tu estado de salud. Si determina que no puedes trabajar, te entregará el parte de baja.  
2. **Entrega el parte a tu empresa:** este documento es clave y debes entregarlo a tu empleador o al departamento de recursos humanos en un máximo de 3 días.  
3. **Sigue las revisiones médicas:** mientras estés de baja, tendrás que acudir a controles periódicos para recibir los partes de confirmación que aseguran tu incapacidad laboral.  
4. **Recibe el alta médica:** una vez que el médico considere que estás listo para volver al trabajo, emitirá el parte de alta, y podrás reincorporarte.



## Tipos de bajas laborales
No todas las bajas laborales son iguales. Cada una depende de la causa que la origina y del contexto del trabajador. Estas son las principales:  

- **Baja por enfermedad común:** para problemas de salud no relacionados con el trabajo, como un resfriado grave o una cirugía.  
- **Baja por accidente laboral:** cuando la incapacidad surge por un accidente en el entorno laboral o durante el desempeño de tus funciones.  
- **Baja por enfermedad profesional:** en caso de que el problema de salud esté directamente relacionado con el tipo de trabajo que realizas, como enfermedades respiratorias por exposición a químicos.  



## ¿Cuándo se puede solicitar una baja laboral?
Puedes solicitar una baja laboral cuando tu estado de salud te impida desempeñar tus tareas habituales, ya sea por enfermedad, lesión o condiciones físicas o psicológicas que afecten tu rendimiento. Es fundamental que sea el médico quien determine si realmente necesitas esta medida, ya que él emitirá el parte de baja.
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## ¿Cómo solicitar una baja laboral?
Solicitar una baja laboral es más sencillo de lo que parece, pero requiere cumplir algunos pasos importantes:  
1. **Visita al médico:** lo primero es acudir al médico de cabecera o especialista para que evalúe tu estado de salud.  
2. **Recibe el parte de baja:** si el médico lo considera necesario, te entregará un documento oficial que certifica tu incapacidad laboral.  
3. **Entrega a tu empresa:** este parte debe ser entregado al departamento de recursos humanos o a tu empleador en un máximo de 3 días hábiles.  
4. **Asiste a controles médicos:** mientras estés de baja, deberás acudir a revisiones periódicas para que confirmen tu situación.  
5. **Recibe el alta médica:** cuando el médico determine que puedes reincorporarte, te emitirá el parte de alta.



## Documentación necesaria para tramitar la baja
Para gestionar una baja laboral, es importante contar con la documentación adecuada. Estos son los papeles más comunes que se solicitan:  
- **Parte de baja médica:** emitido por el médico que certifica tu incapacidad laboral.  
- **Partes de confirmación:** si la baja se alarga, deberás presentar estos documentos periódicamente.  
- **Parte de alta médica:** lo necesitarás al final del proceso para reincorporarte al trabajo.  

Tener estos documentos al día te asegura que el trámite sea rápido y sin inconvenientes.

¿Qué es una baja laboral y cómo solicitarla paso a paso?

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